• 女性之声——全国妇联 2019-05-17
  • 老兵的敬礼!16位各军兵种专家寄语建军88周年 2019-05-13
  • 回复@老老保老张工:玩你的铁环去! 2019-05-13
  • “限薪令”动真格!高片酬不等于高品质 2019-05-11
  • 美媒:美军将大幅削减非洲反恐部队 重点对付全球性大国 2019-05-06
  • 还是中国足球队最牛,因为他稳定;中国股市就不一样了,怎么形容呢?唉,还不如中国足球! 2019-04-19
  • FONT color=red习近平:自主创新推进网络强国建设FONT 2019-04-18
  • 从低效竞争到合作共赢 贝壳找房致力优化行业生态 2019-04-18
  • 是时候收拾你的行李箱,准备时髦旅行了! 2019-04-17
  • 制造业如何在坚守中求变 2019-04-17
  • 北京一35岁女子因冒用学生卡与公交司机撕扯 现已被刑拘 2019-04-09
  • 胡律师说法——黄河新闻网 2019-04-07
  • 发挥自身优势 奋力走在前列——习近平总书记在山东考察回访记 2019-04-07
  • 特朗普不容小觑,而我们中下层的群众也买不了什么美帝高端奢侈品 2019-04-05
  • 女性之声——全国妇联 2019-04-02
  •  

    ?人才理念 

       科明达集团坚信:人才是企业最重要的资源,高素质的人才是企业创造价值、持续发展、长盛不衰的力量源泉。因此,我们视员工为公司最宝贵的财富,愿意吸纳优秀且具有潜力的人才,并希望每一位员工都能在公司得到良好发展。

    ?育才观

       结合公司发展需要,对员工进行有计划的培训,不断提高员工的素养素质和技能知识。

    ?选才观

      德才兼备,以德为先  敬业为本,团队第一??泼鞔锿瞥纭暗虏偶姹?,以德为先,敬业为本,团队第一”的人才价值主张。对德行的理解,科明达认为诚信、踏实、勤奋、胸襟宽广最为重要。而对人才的理解,科明达认为有思想、敢担当、善创新、乐学习最为重要。我们坚信敬业是人才评鉴的基本标准,而一切以团队和大局放在首位是人才任用的首要标准。

    ?留才观

       为人才营造良好的发展空间----做到事业留人;以结果为导向的薪酬结构----做到待遇留人;创造优良的企业文化氛围,不断增强企业凝聚力----做到感情留人。

  • 女性之声——全国妇联 2019-05-17
  • 老兵的敬礼!16位各军兵种专家寄语建军88周年 2019-05-13
  • 回复@老老保老张工:玩你的铁环去! 2019-05-13
  • “限薪令”动真格!高片酬不等于高品质 2019-05-11
  • 美媒:美军将大幅削减非洲反恐部队 重点对付全球性大国 2019-05-06
  • 还是中国足球队最牛,因为他稳定;中国股市就不一样了,怎么形容呢?唉,还不如中国足球! 2019-04-19
  • FONT color=red习近平:自主创新推进网络强国建设FONT 2019-04-18
  • 从低效竞争到合作共赢 贝壳找房致力优化行业生态 2019-04-18
  • 是时候收拾你的行李箱,准备时髦旅行了! 2019-04-17
  • 制造业如何在坚守中求变 2019-04-17
  • 北京一35岁女子因冒用学生卡与公交司机撕扯 现已被刑拘 2019-04-09
  • 胡律师说法——黄河新闻网 2019-04-07
  • 发挥自身优势 奋力走在前列——习近平总书记在山东考察回访记 2019-04-07
  • 特朗普不容小觑,而我们中下层的群众也买不了什么美帝高端奢侈品 2019-04-05
  • 女性之声——全国妇联 2019-04-02